Algemeen
JJL biedt uw organisatie de helpende hand bij de diverse vraagstukken en uitdagingen die zich binnen uw organisatie voordoen. Alvorens hiermee te starten onderzoeken we tijdens een intakegesprek welke exacte behoefte aan ondersteuning er binnen uw organisatie bestaat en zoeken hier de juiste kandidaat voor.
Het kan natuurlijk ook voorkomen dat wij een externe kandidaat bij u voordragen in het geval dat er een specifieke expertise nodig is die niet binnen onze organisatie aanwezig is. Hiertoe kunnen wij putten uit een breed netwerk van ervaren professionals.
COACHING
Inmiddels hebben wij al een groot aantal coaching trajecten mogen uitvoeren. Wij concentreren ons met name op DGA's en managementteams van organisaties tot 200 medewerkers.
In het coaching traject vervullen wij de rol van sparring- partner, houden de welbekende spiegel voor en maken nieuwe inzichten zichtbaar en helpen deze uit te voeren.
Juist in deze hectische tijd waarin niets meer is zoals het was en ook niet meer terugkomt, zien wij een toenemende vraag naar deze vorm van coaching. In deze trajecten richten wij ons niet alleen op het individu maar zeker ook op de interactie met alle betrokkenen binnen de organisatie.
Back to top